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我的人力资源管理师考试心得

              ——张仙

1311月,在历经了4个多月的培训、复习以后,参加了人力资源管理师考试,考完之后心里一直很忐忑,但是当正月初一那天查完成绩以后,心里的一颗大石头总算放下了,所有科目一次性通过,终于没有辜负几个月来自己风雨无阻的周六,没有辜负自己每天晚上的看书复习。关于这次考试,也有不少的感触。

1、关于培训班

培训班对于我这种自学能力较差的人来说,是决定考试的同时需要做的首要工作,但我找培训班几乎没花什么功夫,直接选择了浦东人才,上课地点离家较近,而且前几年通过率均较高,还有一点重要的,当然是沪籍和引进人才居住证的人员可以返还部分学费喽。最后事实证明,选择浦东人才是非常正确的,老师讲课都不错,不仅考试通过了,而且在上课的过程中学到了不少HR知识。

2、关于教材

培训的时候老师就说过,教材非常重要,至少要看3遍,当时就把这句话记在书上了,然后按照老师的要求做了。
           第一遍通篇浏览,熟悉文章的结构和内容,但浏览不代表一目十行、走马观花,同样要认认真真地看完,而且要理解着看,只是第一遍不要求记忆。
           第二遍是精读,要一字不落地看。不要主观地认为哪些内容不重要,可以不看,不要抱有任何侥幸的心理,认为哪些内容应该不会考,很多题目考的知识点可能就是你认为最不可能考的内容。这次考试,我有很深的体会,不论是理论还是实操题,都考到了很多考生容易忽略的内容,很多人可能觉得题目出得偏,但如果你复习到了,就不会这么觉得了。在这个过程中,除了要精读外还要记忆,一定要把重要的知识点扎扎实实地记下来,记忆的过程会比较痛苦,因为要记的内容太多,比较混淆,因此记忆也很讲究方法,最重要的就是要理解着记忆,不能死记硬背,其次就是要把书本读薄,要做读书笔记,

   第三遍是巩固阅读,这一遍要看重点内容,并反复记忆,按照我的体会,背一遍基本就跟没背一样,背到后面前面的就忘光了,因此对重要的内容,必须反复记忆。

3、关于机考

这里,不得不提的是我们的黄皮书,机考并不像想象的那么简单,都是书本的东西。因为上机考是从题库抽的,每个人考的似乎都不一样。所以,黄皮书的题海战术发挥了最重要的用处。基本上把黄皮书上的所有选择判断题做一遍再对一遍答案再进行反复复习,机考就没什么问题。

4、关于英语

英语其实没什么其他的,就是背诵。300个单词确实是非常重要的,为了不让自己最后没时间复习英语,英语单词一定要在拿到后就开始背诵,而不是等到考试的时候再去背诵。完形填空只要照老师说的背答案是完全没有问题的,还有就是英语作文是一定要背出来的。

5、关于面试

在这里要非常感谢浦东人才的老师,因为在总复习的时候模拟面试了一次,所以说面试的时候没有那么的紧张,虽然面完以后没有什么把握,但是没想到居然通过了。

6、关于综合题

说到这个,不得不提,培训老师的复习课非常重要,通过复习课,不仅仅得到的是考试范围,更重要的是,可以学习到老师解题的思路,所以,哪怕平时的培训课程偶尔有事请假,复习课也一定不能请假,即使不能去,也要委托其他同学录音,自己再去听一遍。

希望这些心得能对后续考试的HR朋友们有所帮助。