logo
加入收藏  
    首  页 我的培训 职称英语 职称计算机 人事岗位 人力资源管理师 会计培训 关于我们

 

2008年人力资源管理热点课程系列之一

 带薪年休假、劳动争议处理最新立法实务解析

 课程背景:

    继《劳动合同法》、《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》之后,《职工带薪年休假条例》、《劳动争议调解仲裁法》等也相继出台,这两部新法规将对企业的人力资源管理将产生哪些影响?企业应当如何准确理解、把握和有效应用?浦东新区职业技术培训中心特邀著名劳动法专家,帮助企业理清《职工带薪年休假条例》、《劳动争议调解仲裁法》的要点、难点,掌握相关应用技巧,使企业真正拥有和谐的员工关系。

适合对象:各类企业高中层管理人员、人力资源部经理(主管)及专员、法务部人员

       间: 2008年04月11日 ( 周五  9:30AM—16:30PM )

    费:1000元/人,含讲义、茶点、午餐。精英俱乐部会员免费

报名热线:58600590     58603333-245、265 

老师      老师   点击下载报名回执 

双重优惠:331日前报名缴费者,特赠离职员工管理实操指导手册一本。
       
      老学员及团体报名享受学费特惠政策。

主讲专家简介:

    陆敬波  江三角律师事务所执行合伙人、主任律师;著名劳动法专家;《劳动法苑》总策划。上海市法学会劳动法研究会执行副总干事;上海市工商联(上海市商会)法律顾问;上海市劳动争议仲裁委员会专家(兼职)仲裁员;上海市总工会法律顾问;上海市律师协会劳动法研究会副主任。 受人大常委会、法学会、中国企业(家)联合会等的委托,多次参与《劳动合同法》立法建议和讨论。

    长期从事劳动法律、法规的研究和实践,并善于将研究和实践的成果用于对各类用人单位的专业培训,培训的突出特点是针对性和实用性强。培训的部分客户:上海大众、 GE 、可口可乐、三菱商事、三菱银行、三井住友银行、联想集团、戴尔、 IBM 、赛科石油、米其林、韩泰轮胎、华虹 NEC 、柯尼卡美能达、西门子、欧倍德、宝丽来、松下、 PHILIP 、理光、美国众达律师事务所、锦天城律师事务所、里格律师事务所等。

    应邀为中央电视台、东方卫视、《新民晚报》、《新闻晨报》、《东方早报》、《求职周刊》、《人才市场报》及《劳动报》等发表各类点评、评论等数百余次。

课程特色:

    本次课程新颖、实用、可操作性强。主讲专家具有丰富的实践经验,通过实际案列的深入分析,帮助广大HR人士,掌握和提升管理技能。本次培训另设有与专家互动提问环节。

课程简介:

一、年休假的相关新老规定及执行实务解析

(一)休假条件

(二)休假工资

(三)休假天数

(四)休假排除

(五)休假方式

(六)休假补偿

(七)法律责任

二、劳动争议调解仲裁法要点难点解读及实务

(一)劳动争议界定

(二)调解与仲裁

(三)仲裁管辖

(四)仲裁当事人

(五)仲裁时效

(六)举证责任

(七)仲裁期限

(八)先行裁决

(九)一裁终局

(十)仲裁收费

三、合同管理方面的潜在法律风险及应对措施

 

 

 

 

上海市浦东新区人才交流中心

上海浦东新区职业技术培训中心

                                                              2008年3月    

 


附件下载
人力资源管理热点课程报名回执