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2015年人力资源管理师培训经费政府补贴细则

(201511日——20171231)

一、培训补贴资格:(三者满足其一)

1、浦东新区户籍的本市在职人力资源管理人员。

2、本市户籍工作单位注册地在浦东的人力资源管理人员。

3、持有上海市居住证(就业类)工作单位注册地在浦东新区的人力资源管理人员(居住证须在有效期内且培训期间在本市正常缴纳社保)

注意:

1、浦东新区职业培训补贴资格,每人每年只可享受一次,凡享受过新区政府补贴目录内其他项目培训费补贴的,同一年度内不可再次申请

2、所有补贴学员的身份状态均以开班之日起至首次考试结束为准。

3、培训期间(开班之日至考试结束)必须为在职状态,必须有正常的企业职工社保缴纳记录。

4、补贴有效期为首次鉴定之日起一年内,具体以补贴协议为准。

二、补贴比例及形式:

1、在补贴有效期内考试合格并经区人社局核查通过者,可享受相应政府指导价70%政府补贴。

2、首次鉴定不合格(不含缺考,缺考者无申请资格),并在成绩公布后按补贴协议中的相关规定,书面承诺放弃今后成绩有效期内(2年)所有补考资格的并将“放弃补考承诺书”按协议规定的时限内交至培训中心者,经区人社局核查通过,可享受相应政府指导价35%政府补贴。(具体时限见补贴培训协议)

三、学员须提供的补贴材料:

1、培训期间户籍在浦东者,须提供浦东新区户籍复印件。

2、培训期间上海市户籍及工作单位注册地在浦东者,须提供单位营业执照复印件及社保缴费记录。

3、培训期间持有就业类居住证且工作单位注册地在浦东者,须提供居住证复印件,单位营业执照复印件,培训到考试期间社保缴费记录。

4、培训补贴协议(培训机构与培训学员各执一份)。

5、放弃补考的学员须在协议约定时限内签署放弃补考承诺书,并在规定时限内递交至培训中心,超过时限不予受理。(具体时限见补贴培训协议)

四、申请补贴所需时间:

一般在证书取得后4——6个月。因政府补贴申请流程比较复杂,申请环节众多,具体申请时间要看实际操作情况。最长应该不超过一年。请广大学员谅解!

五、培训补贴返还形式:

一般按协议中约定的数额转账返还。银行账号提供方式按协议中约定。

六、领取补贴时间:

合格学员请于考试结束后不定期关注http://train.pdhr.com ,补贴名单会在网上公示。

七、关于补考学员的补贴办法:

1、补考学员须在首次鉴定起一年内补考合格才能享受政府指导价70%政府补贴,超过一年者无权享受政府补贴!

2、一旦承诺放弃补考享受政府指导价35%政府补贴的学员,要在成绩有效期满后才能重新参加培训与考试报名。

八、本细则根据《浦人社<2014>111号》制定,最终解释权归浦东新区就业促进中心所有,核查结果以浦东新区人力资源和社会保障局网上核查为准;学员如有材料及经历作假,一律视作自动放弃补贴资格。

                                

 

 

 

 

 

上海浦东新区职业技术培训中心

                                            

 201511