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人力资源管理热点课程第二期

新政策环境下社保、薪酬与个税平衡策略

新个税和新社保政策相继出台后,社保、薪酬、个税三者相结合,企业发展与管理面临新的严峻形势。 企业在面临增长乏力、成本越来越高、政策监管越来越严的背景下,如何找到合规之路,并最大限度地降低用工成本和控制用工风险?为帮助更多企业解决这个最迫切的问题,《新政策环境下社保、薪酬与个税平衡策略》课程力邀此领域的专家带领您探索新形势下社薪税一体化的人力合规应对方案及多元化用工方式的成本出路。

培训对象

  企事业单位的人力资源分管领导,员工关系、社会保险、薪酬福利、人事财务等专职人员。

【上课时间】预安排在718日,全天9:30——16:30

【上课地点】浦东图书馆一层3号报告厅(前程路88号)

【课程预定】

请将报名回执发邮件至gongxj@pdhr.com,贡老师收

咨询电话:58604052   68530399       名额有限,欲报从速。

【课程费用】

市场价:2000/次,会员价: 1000/次(培训中心老学员及代理单位客户),满三送一。

【汇款账号】上海浦东新区职业技术培训中心学杂费存取专户

中国银行上海市羽山路支行   449462431759

 

          

请填好下列表格发邮件至gongxj@pdhr.com,确认电话58604052

我单位共____ 人参加  新政策环境下社保、薪酬与个税平衡策略   课程:

单位名称:______________________________________________-电话:___________

发票抬头:______________________________________________传真:___________

姓名1______________手机:---_________________Email_______________________

姓名2______________手机:---_________________Email_______________________

姓名3______________手机:---_________________Email_______________________

姓名4______________手机:---_________________Email_______________________

【课程大纲】 

一、新政带来的变化

1、社保改革政策解读

2、减税降费政策解读

3、个税改革政策解读

4、人力成本筹划需求

5、人力成本筹划误区

二、成本优化的方法

1、人力资源手段

2、财务管理手段

三、成本优化的策略

1、薪酬福利再设计

2、用工模式再设计

3、组织结构再设计

【讲师介绍】

杨老师

金牌培训讲师,劳动关系专家顾问。近二十年劳动关系领域管理实战经验,为诸多知名企业提供人力资源咨询解决方案,劳动法务、员工关系等领域培训专家,企业人力资源顾问,TTT培训教练。