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注重师资队伍建设,提供专业化服务

              ——培训中心连续四年人力资源管理师(一级/二级/三级)合格率全市领先

近日,上海市人保局12333职业培训服务网公布了2011年度全市鉴定合格率排行榜。在人力资源管理师项目上,浦东新区职业技术培训中心分别在高级人力资源管理师(一级)人力资源管理师(二级)位列全市第一,助理人力资源管理师(三级)位列全市并列第二。其中,二级/三级是自2008年以来第四次位居全市合格率排名前三名。

目前全市经市人保局批准并网上注册开展人力资源管理师(二级/三级)项目的专业培训机构共22家。2011年度,全市二级管理师的平均合格率为25%,我培训中心的合格率达到37%,高出12个百分点。三级助理管理师的平均合格率为23%,我培训中心的合格率达到29%,高出6个百分点。全市批准开展高级管理师(一级)培训的机构共7家,平均合格率13%。我中心合格率18%,高出6个百分点。

2008年以来,为了保证我们的培训质量不下滑,我们主要做了如下工作:

一、保持教师队伍的稳定性、注重师资队伍的建设:由于中心实行ISO质量管理体系,我们对教师的上课质量做了全程监控。我中心聘请的教师,上课经验丰富,互动性强。师资队伍的专业性和稳定性带来了良好的培训效果,提高了培训质量。

二、教学管理人员进班级,保持和学员的良好互动:培训中心要求教学管理人员要不断提高自身业务能力,管理师项目的主要教学管理人员均具备二级管理师证书和教师资格证书,高度的专业化使得我们能够提供更为专业化的服务。

今后,我们将以建设稳定的师资队伍和提高学员的满意度作为工作的出发点,将管理师项目打造成浦东人才的一个品牌。

 

                                               培训中心

                                             2012210日