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二级管理师考试心得

 

20135月,我参加了人力资源管理师(二级)的考试,通过在浦东新区职业技术培训中心的培训,我顺利的一次性通过所有考试。下面我想与大家分享一下培训考试的一些心得体会,希望能对大家的复习考试有所帮助。

1. 重拙速,忌巧迟。提前准备很重要,从现在起就开始复习,不要说忙,没有时间复习,记住这一切都是借口,自己不用心复习的话没人能帮你通过考试。

2.可以直接找到以前学员的教材和辅导书的笔记,先行勾划出老师布置的方法和重点,有的放矢的开始复习,这点我觉得是非常关键的,能节约不少时间。

3.英语考试看基本功了,基础厚点的同学复习时间可以推后点,临考前记记单词,做一遍练习题,基本没什么问题;底子薄点的同学要提前复习,单词、练习题、作文都记一记,难度也不大。

4.理论考试相对容易些,今年5月份考试,有些考点比较偏,毕竟几年考下来,教材只有那么厚,可选择的出题范围越来越窄,所以复习的时候生僻(老师没划到)的地方,也要浏览一下,留一些印象。

5.技能考试,老师总结的答题方法要熟悉在心。重点关注方法、流程、步骤等。要学会理解的记忆,关键词的记忆,比如人力资源的规划的制定程序六个步骤1信息2总量预测3现状4招聘5协调6评估,信息有员工信息系统和工作分析,接着预测全部需求,之后清查现状(评价中心基数),确定外部招聘人数(总需求-内部现有的,招聘之后培训开发),人力资源规划不是独立的系统,要与组织其他规划协调(要和谐),整个规划实施过之后要评估,其实本质上就是一个PDCA循环(铭记!都类似的),答题的时候结构明晰(关键点),语句干练,在关键词的基础上稍微扩展一下就OK了。

6.面试与技能考试一起准备,现在大部分都问书上的内容,答题的方法与技能一样,表达结构清晰。自信还是自信,不能丢了阵势,要在气势上征服考官(心中必须得有货去支撑啊)……

暂时想到了这么多,貌似很简单,前提是自己的强大毅力,养成学习的习惯,坚持…坚持…再坚持…,希望我的经验能为仍然在奋斗中的同学带去一点启示。

 

                                          中石油西气东输管道公司

13HR22  王新园

                                                                      2013年8月20