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培训心得

28 李秦嵋

    我于08年四月份报名参加了由浦东人才交流中心举办08年第28期人力资源管理师二级的培训,并于八月份顺利通过了考试。

我从事HR工作三年有余,很多都是通过工作经验获得的,但是没有经过HR方面专业知识的学习,所以报名参加了这次培训,通过这次培训使我了解了人力资源管理方面知识,并且已运用到工作中。 

下面就学习的情况,谈下自己的心得体会:

1.     英语

对于英语水平好的同学是不难的,但对于我则是困难重重,十几年没有学过英语,记忆力又不好,今天看了明天忘记。因为从考试的比例来看,单词是以英翻汉为主,所以以记汉语为主,单选题是以记答案为主,每道题都找一个标志性的答案,用红笔画出来,这样记忆深刻;阅读理解的问题主要有一个‘除了……”,所以应该能在课文找到三句,找不到的那句就是正确答案。

2. 理论

这是上机考试,看着每道题的答案都挺像的,所以要多做题,尤其是那本习题书老师给的复习题,第一次不要把答案写在书上,这样第二次再做的时候还可以用,答案最好翻书找,这样会有印象。

3. 技能

因为技能题范围大,所以每个模块的流程、步骤一定要知道,这是一个大的方向,答卷的时候要抓紧时间,否则做不完。最好分成123…..写,这样老师看有感觉,一定要写满试卷,千万不要空白,想到的就写下来,不会倒扣分的(呵呵)。共有5道题,选4道做,有2道是必做的。

4. 面试

要自信、不要紧张,、老师会在你介绍的过程中,打断你的话,这就是检验反应能力和语言表达能力,千万不要间断,要多说,其次老师会问一些专业知识,这就要靠自己的实际水平。

关于工伤、医疗期、劳动合同这些方面要做老师给的题目,因为这些内容涉及到实际的比较多。

所有这些复习的题目一定多动笔去做,因为每次看的时候都觉得知道答案,但如果写下来就肯定会有错误的,甚至会出现模棱两可的感觉;英语更是如此,因为有很多专业词汇是重复的,更因为是只记答案,所以看着都很像,只有动笔去做才能找出不同点。

  通过这次培训不仅提升了自己专业知识,更重要的结识了许多同行,可以互相沟通,互相学习,这是最大的收获。

再一次衷心地感谢培训中心老师的。