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新区补贴政策(2014年):本区户籍的本市单位在职人员,本区注册单位内本市户籍和持有就业类《上海市居住证》(须社保连续缴纳)的在职人员。一年内鉴定合格后可享受政府补贴。

      

      上海浦东新区职业技术培训中心成立于2001年,隶属于上海浦东新区人才市场,主要从事管理类项目的培训服务。中心于2003年被评为新区A级社会力量办学机构,2012年被评为“浦东新区优质民非教育机构”,其中企业人力资源管理师项目又被评为“上海市2009-2011年度职业培训机构A级办学质量和诚信等级单位”职业培训机构(项目)

 

      国家于2001年颁布<企业人力资源管理人员>职业标准,上海浦东新区职业技术培训中心受上海市人力资源和社会保障局委托,开展企业人力资源管理人员的培训。学员依照既定的标准,经过规定的培训,再通过相应的职业资格鉴定,合格者就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格证书,该证书在全国范围内通行。
     
自中心开展企业人力资源管理师考前培训及鉴定申报服务以来,已成功开办上百期培训,高品质的教学质量和服务水平,受到学员和企业的好评。

 

      课程设置:

二级、三级:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理,专业英语。
     
 

一级:战略人力资源管理与人力资源规划、招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理

 

      入学条件(具备以下条件之一即可):(2014年1月1日起使用)

      助理人力资源管理师(三级): 

  1)取得本职业四级职业资格证书两年以上。
 
2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

      人力资源管理师(二级):  

  1)取得本职业三级职业资格证书两年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。
 
2)具有大学专科及以上学历和中级职称,并从事本职业五年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。


     
高级人力资源管理师(一级):

    经过本职业一级正规培训,达到规定学时数,取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

 

注:大中型企业的划分参考国家统计局有关规定,具体见下表 

行业名称

指标名称

计量
单位

大型

中型

农、林、牧、渔业

营业收入(Y)

万元

Y20000

 500Y20000

工业 *

从业人员(X)

X1000

300X1000

营业收入(Y)

万元

Y40000

2000Y40000

建筑业

营业收入(Y)

万元

Y80000

6000Y80000

资产总额(Z)

万元

Z80000

5000Z80000

批发业

从业人员(X)

X200

20X200

营业收入(Y)

万元

Y40000

5000Y40000

零售业

从业人员(X)

X300

50X300

营业收入(Y)

万元

Y20000

 500Y20000

交通运输业 *

从业人员(X)

X1000

300X1000

营业收入(Y)

万元

Y30000

3000Y30000

仓储业

从业人员(X)

X200

100X200

营业收入(Y)

万元

Y30000

1000Y30000

邮政业

从业人员(X)

X1000

300X1000

营业收入(Y)

万元

Y30000

2000Y30000

住宿业

从业人员(X)

X300

100X300

营业收入(Y)

万元

Y10000

2000Y10000

餐饮业

从业人员(X)

X300

100X300

营业收入(Y)

万元

Y10000

2000Y10000

信息传输业 *

从业人员(X)

X2000

100X2000

营业收入(Y)

万元

Y100000

 1000Y100000

软件和信息技术服务业

从业人员(X)

X300

100X300

营业收入(Y)

万元

Y10000

1000Y10000

房地产开发经营

营业收入(Y)

万元

Y200000

 1000Y200000

资产总额(Z)

万元

Z10000

5000Z10000

物业管理

从业人员(X)

X1000

300X1000

营业收入(Y)

万元

Y5000

1000Y5000

租赁和商务服务业

从业人员(X)

X300

100X300

资产总额(Z)

万元

Z120000

 8000Z120000

其他未列明行业 *

从业人员(X)

X300

100X300

       2现任职务须提供有关证明材料(包括:企业划分标准证明材料、工作年限证明、相关职务任命书或聘书并盖公章)

   (不符合以上条件者,推荐参加《上海市人事管理岗位资格证书》考前培训)

      考试和证书:
      
二级、三级:
考试内容专业知识(上机考试);实务技能(笔试);专业英语(笔试);综合能力(面试,三级无此项)。

     一级:考培分开,考试分为实务知识与综合能力两个模块。实务知识采用项目策划方式考核,综合能力采用现场命题论文和论文答辩方式进行。鉴定通过后获中华人民共和国职业资格证书,全国通用。

2016年鉴定时间为5月、11月。根据中华人民共和国人力资源和社会保障部制定的职业标准进行鉴定,由上海市职业技能鉴定中心具体组织实施。鉴定通过后获中华人民共和国职业资格证书,全国通用。

      教师和教材:
     
中心的教师来自企业人力资源部资深经理、咨询公司专业顾问和国内著名大学人力资源管理专业的专家教授等,教材采用中国劳动和社会保障部组织编写的权威而实用的国家职业资格培训教程并结合教师的讲义。

      收费标准:
     
三级:3000元培训费(含教材)+报名费30+150元鉴定费(代收)总计3180元

       二级:3500元培训费(含教材)+报名费45+585元鉴定费(代收)总计4130元

       一级:5400元培训费(含教材)+报名费55元+845元鉴定费(代收)总计6300元

      

     报名时间:工作日9:00-11:30  13:00-16:30  

      注意:本中心报名不能刷卡,只能使用现金或转账

      近期三级开班计划及优惠详情请点击此处查看

       近期二级开班计划及优惠详情请点击此处查看

      近期一级开班计划及优惠详情请点击此处查看

     
报名地点:张杨路1996号浦东新区人才交流中心一楼东面培训报名办公室
      

      咨询电话: 58604066   68530399  58601311

     
开班计划:每次鉴定考试前举办两~三期培训班。课时100以上。

    
上课时间:双休日其中一天。

    
上课地点:张杨路1996号浦东新区人才交流中心
   

 

 


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